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Chronique annoncée de la disparition du e-commerce

Chronique annoncée de la disparition du e-commerce

Cet été, Amazon, le site Internet américain de e-commerce, a remplacé Picard, spécialiste des plats surgelés, au titre de l’enseigne préférée des Français. Le ecommerce a-t-il supplanté les commerçants traditionnels ? Pas si simple, répondent les professionnels du secteur.

Les grandes entreprises mises à contribution

Les grandes entreprises mises à contribution

Présenté et adopté en Conseil des ministres le 28 septembre, le projet de loi de Finances 2013 est débattu au parlement depuis le 16 octobre, en vue d’une adoption définitive à la fin de l’année. Afin de ramener le déficit public de 4,5% à 3% du PIB, le PLF prévoit un effort global de 30 milliards d’euros pour 2013, dont près de 10 milliards d’impôts supplémentaires pour les entreprises.

Les nouveaux enjeux…

Les nouveaux enjeux…

L’actualité attire l’attention des opérateurs économiques sur les contraintes du droit de la concurrence. Bon nombre de questions se posent aujourd’hui. Tentatives d’explication.

Le secret pour transformer un simple manager en un leader ch

Le secret pour transformer un simple manager en un leader ch

Je vous l’avais promis à la fin de mon précédent article dans lequel nous avions commencé à explorer toutes les actions possibles pour peaufiner le niveau des besoins sociaux dans votre entreprise. Outre les actions visant à créer et à maintenir une bonne ambiance, vous allez devoir créer et entretenir deux sentiments fondamentaux dans le fonctionnement humain : le sentiment d’appartenance à l’entreprise et la fierté d’y travailler, et le sentiment de solidarité. Que se passe-t-il dans l’entourage d’un collaborateur qui rencontre une difficulté ?

«On n’est pas là pour être gentil, monsieur Humbert !»

Tout cela pour nous amener sur le terrain du 3ème niveau de la pyramide qui, dans le programme de (re)motivation de votre équipe, est celui qui va (chrono) logiquement vous occuper, maintenant que les soucis de rémunération globale sont derrière vous (voir précédents articles). Dans le profil SACRE…

Jusqu’où peut aller le contrôle des salariés ?

  Le contrôle de l’activité des salariés est un droit pour l’employeur. Mais tout droit a ses limites. Le contrôle de l’activité La géolocalisation peut-elle être utilisée pour surveiller un salarié ? Le 3 novembre 2011 (pourvoi n° 10-18.036), la Cour de cassation a statué sur cette question.…

Des précisions sur les dépenses de personnel

L’administration fiscale vient de préciser plusieurs modalités au sujet de l’affectation des dépenses lorsque le personnel n’est pas employé exclusivement aux opérations de recherche. Pour le bénéfice du crédit d’impôt recherche (CIR), prévu à l’article 244 quater B du CGI, lorsque l’entreprise ne…

Augmenter les salaires ou donner des primes ?

Commençons par quelques généralités qui tiennent plus du bon sens que des techniques de management super pointues. On peut appliquer une rémunération variable à tous les métiers de l’entreprise. Il est vrai que c’est la fonction commerciale qui est souvent la plus concernée. Mais pourquoi un techni…

Le secret pour raisonner avec un salariéqui vous demande une augmentation…

Comment répondre à un salarié qui vous demande une augmentation ? Eh bien, ce n’est pas si difficile que cela… Plus précisément, nous étions restés sur la notion essentielle qu’un collaborateur ne sera pas insatisfait si, au lieu de comparer son salaire mensuel net, on l’amène à raisonner en termes…