Dans le contexte d’un climat socio-économique qui n’a rien de simple, à l’heure où les chefs d’entreprise doivent faire preuve d’adaptabilité et d’innovation pour relever les défis de l’avenir, la CPME 57 reste, plus que jamais, un acteur territorial majeur, force d’actions et de propositions. Le 13 décembre, elle présente les mandats des femmes et des hommes qui portent sa voix dans les instances représentatives.
Pérennisation de la prime pour le pouvoir d’achat, déblocage anticipé de l’épargne salariale, rachat possible des jours RTT par les salariés, relèvement du plafond de défiscalisation des heures supplémentaires… Pour répondre à l’inflation, la loi de finances rectificative pour 2022 et la loi d’urgence pour la protection d’achat ont acté plusieurs mesures. Lesquelles ont été au centre d’un récent atelier fiscal organisé par la CPME 57. D'autres suivront, comme autant de balises dans un contexte socio-économique complexe et incertain.
Au diapason de sa confédération nationale, la CPME 57 note que «les annonces d’Élisabeth Borne ce 11 janvier 2023 vont dans le bon sens.» Satisfecit sur la pension minimale, les carrières longues, l’usure professionnelle, les parcours professionnels des femmes. Elle met toutefois l’accent sur des potentialités du projet de réforme des retraites non exploitées. Et regrette les disparités entre public et privé.
Dans le contexte plus que tendu entourant les débats sur la réforme des retraites qui approche d’une étape décisive dans les prochaines heures, la CPME 57, au diapason de sa centrale nationale, affirme que «ceux qui ne manifestent pas ont aussi le droit d’être entendus.» Le message est clair : «laissez respirer l'économie de proximité.»
Le jeudi 2 mars prochain, la CPME 57 organise un atelier fiscal. Une session d’information qui va permettre de faire le point en ce début d’année sur l’actualité des professionnels en la matière. Les évolutions sont nombreuses. Zoom sur quelques-unes apparues depuis ce 1er janvier et désormais en…
La négociation paritaire sur le partage de la valeur ajoutée a abouti à un accord national interprofessionnel. Dans le département, les organisations patronales, UE57, CPME 57 et U2P Moselle, sont directement concernées. Après onze réunions, la négociation paritaire sur le partage de la valeur…
Dans la sphère entrepreneuriale mosellane, les inquiétudes sont vives quant aux conséquences de la crise de l’énergie. La CPME a obtenu plusieurs garanties émanant du ministre de l’Économie et des Finances. Essentielles, car l’hiver risque d’être rude pour nombre de professionnels… Détails de ces…
Pour renforcer l’attractivité des PME, la CPME organise en partenariat avec Action Logement la sixième édition de la Semaine du Logement, du 17 au 22 Octobre. À travers les 13 régions et les représentants océaniques, l’objectif est de sensibiliser les chefs d’entreprise aux dispositifs d’aide au lo…
Avant les fêtes, la soirée organisée par la CPME 57 au Cescom a été l’un des derniers temps forts entrepreneuriaux de l’année. Retour sur une soirée d’échanges et de partage qui fut un succès. Elle pose les jalons et l'état d'esprit de l'organisation à l'aube de 2023. Mot d'ordre : en avant ! Un en…
Nadège Risse succède à Fabrice Genter à la tête de la CPME Moselle. La dirigeante de l’entreprise JVC a été élue, à l’unanimité, par l’ensemble des fédérations de métiers, commerce, service, industrie, BTP de la Moselle. «C’est ensemble que nous continuerons à réfléchir et à agir, pour toutes nos…