Dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi en 2020, CORA a signé il y a un an avec l’État, une convention-cadre de revitalisation. Déployée sur le département de la Moselle, elle vise à soutenir 208 emplois sur deux ans. Avec une action forte portant sur l’organisation d’un concours porté par l’enseigne de grande distribution, avec l’innovation environnementale en fil rouge. Entreprises et associations mosellanes peuvent y prendre part et montrer ici leur efficience. Décryptage des tenants et aboutissants de l’initiative.

Thionville ne manque pas de talents ! Celui-ci est littéraire. Laura Pilutti a toujours eu la passion de l’écriture. Elle l’a longtemps gardé pour elle-même. Puis, l’aide à domicile, passionnée de surnaturel et de monde de l’étrange, a franchi le pas, envoyant un tapuscrit aux éditions Jets d’Encre. Bingo ! Son travail a été publié. Le livre s’appelle «Le Loup dominant et la Renarde». Rencontre avec une autrice n’en revenant toujours pas de son aventure écrite…

La pénurie de carburant dans nombreuses stations-service cause de grandes difficultés à pléthore de métiers. Les services à la personne sont directement concernés. Le secteur qui travaille sur la valorisation de ses métiers et de ses parcours est également face à un manque de postulants. Pourtant, il reste un vecteur de lien social, particulièrement vers les seniors. Témoignage d’Audrey Steitz, franchisée du réseau national Coviva et gérante de l’agence de Jarny, à deux pas de la Moselle.

Dans le cadre de l’événement Faire Tiers-Lieux, qui se déroule cette semaine à Bliiida, un atelier de travail a abordé les relations entre les tiers-lieux et le monde de l’entreprise. À l’écoute des exposés et arguments issus de cet espace de rencontres et de recherche de solutions coconstruites, force est de constater que du chemin reste à parcourir pour que les deux trouvent une synergie commune. Même si les mentalités évoluent et les curseurs se déplacent positivement.