La Fédération BTP Moselle lance une campagne de communication visant à recruter. En effet, malgré la crise pandémique, les besoins en main-d’œuvre sont omniprésents dans le bâtiment. Zoom sur la motivation de cette campagne et son déroulé.
La Fédération BTP Moselle lance une campagne de communication visant à recruter. En effet, malgré la crise pandémique, les besoins en main-d’œuvre sont omniprésents dans le bâtiment. Zoom sur la motivation de cette campagne et son déroulé.
Il y a quelques jours, la CCI Moselle Métropole Metz a réuni son groupe de travail «Valorisation des métiers - recrutement». Les entreprises locales recherchent, parfois en vain, leurs talents. Comment les dénicher ? Comment les fidéliser ? C’est un savant alliage qui ici s’articule.
Les 15, 16 et 17 mars, la Fédération française des Geiq (Groupements d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) lance la 6e édition de son événement annuel «3 jours avec les Geiq». Le but ? Mieux faire connaître ce dispositif qui facilite l'insertion de personnes en recherche d’emploi. Près de 200 Geiq recrutent actuellement partout en France, avec plus de 3 200 postes en alternance à pourvoir dans des secteurs d’activité variés. Hommes, femmes, jeunes ou moins jeunes, avec ou sans expérience professionnelle, les Geiq accompagnent tous les profils de candidats pour leur ouvrir les portes des entreprises. Trois structures s’activent en ce sens avec efficacité à Metz.
Histoire de faire face à la pénurie du secteur du BTP, le groupe Manpower réitère à Metz à son agence du boulevard de Trêves l’opération le Vendredi du BTP, le 25 février. Objectif : tenter de pourvoir les besoins des entreprises locales.
Murfy, le spécialiste de la réparation du gros électroménager, lance une vaste campagne de recrutement histoire d’étoffer ses équipes dans tout l’Hexagone. En Moselle, plusieurs postes sont à pourvoir comme techniciens, chefs d’équipe et managers. Emploi. Une dizaine de postes à pourvoir dans la ré…
Commerce, management, gestion, marketing, digital. Cinq secteurs d’activités aux potentialités d’emploi importantes. Pour mettre en relation ses étudiants Bac +2 et les entreprises locales dans leurs recherches d’alternants, l’école Excelma Business & Digital School organise le mardi 8 juin prochai…
On ne le répétera jamais assez. La branche du bâtiment embauche hardiment mais peine à trouver sa main-d’œuvre. Les professionnels multiplient les initiatives pour promouvoir leurs métiers. C’est l’objectif de la Fédération BTP Moselle et CFA BTP de Montigny-lès-Metz, en partenariat avec la Mission…
Trois jours pour découvrir les Geiq en mars. Un dispositif qui existe depuis trois décennies et entend répondre aux besoins en recrutement des entreprises. En cette période où le manque de main-d’œuvre pénalise nombre de TPE et de PME, il convient de s’y intéresser. Trois Geiq sont très actifs en…
Le groupe sidérurgique, ArcelorMittal, vient d’annoncer qu’il compte recruter à Florange 200 personnes en 2022. Emploi . La France est un pays clé pour le groupe ArcelorMittal, avec 15 350 salariés, dont 800 chercheurs. Cette année, l’entreprise compte recruter à Florange 200 CDI dans les métiers…
La signature ce vendredi 20 mai, à Sarrebourg, d’un accord partenarial entre la Fédération BTP Moselle et Pôle emploi Moselle est un événement. Il concrétise la volonté forte des deux parties à trouver des solutions concrètes face aux très importantes difficultés de recrutement du secteur dans le…