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À Metz, le recrutement autrement

À Metz, le recrutement autrement

Le Crédit Agricole de Lorraine et la plateforme de services aux 16-30 ans, Wizbii, organisent un job dating atypique le 17 avril à Metz. Présentation.

Pour l'entreprise, l'étape décisive du recrutement

Pour l'entreprise, l'étape décisive du recrutement

Le recrutement est la pierre angulaire de la vie en entreprise. Les nouvelles aspirations sociétales accentuées par la crise pandémique le rendent plus stratégiques que jamais. Un atelier RH et juridique gratuit lui est dédié le 25 mars à Hayange. Une matinale partenariale entre la Communauté d’agglomération du Val de Fensch et la CCI Moselle à destination des entrepreneurs du territoire.

Aquila RH de Metz : des opportunités à saisir

Aquila RH de Metz : des opportunités à saisir

La nouvelle agence Aquila RH à Metz est pilotée par Xavier Kiefer, un professionnel doté de vingt ans d'expérience en relation clientèle et sept ans dans le recrutement. Cette agence entend s'inscrire dans la dynamique de marché de l'emploi local.

La fonction publique mosellane recrute

Territoires. Le service public propose plus de 1 000 métiers, répartis sur 29 filières professionnelles, présentant un vaste panel d’opportunités de recrutement et de pistes de développement de carrière pour les candidats. Il est ainsi possible de s’investir sur des métiers spécifiques à la fonctio…

Domitys recrute en Moselle

Services à la personne . Afin de renforcer ses équipes et d’assurer le bon fonctionnement de ses résidences, la structure offre aux personnes en quête d’emploi, une diversité d’opportunités professionnelles avec 11 postes à pourvoir dans le département de la Moselle (44 dans la Région Grand Est).&n…

Les ateliers «pré-recrutement» à la CMA 57

Initiative . L’entretien d’embauche est une étape essentielle du recrutement d’un jeune en contrat d’apprentissage. Les étudiants en recherche d’une entreprise pour leur alternance ont souvent peu d’antécédents professionnels et cela rend difficile l’évaluation de leur compétences pour le recruteur…