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Les ateliers «pré-recrutement» à la CMA 57

À Forbach, Metz et Thionville, la CMA de la Moselle lance ses ateliers «pré-recrutement» à destination des jeunes à la recherche d’un contrat d’apprentissage. Rendez-vous du 23 au 26 avril.

Préparer son entretien, côté apprenti et côté employeur.
Préparer son entretien, côté apprenti et côté employeur.

L’entretien d’embauche est une étape essentielle du recrutement d’un jeune en contrat d’apprentissage. Les étudiants en recherche d’une entreprise pour leur alternance ont souvent peu d’antécédents professionnels et cela rend difficile l’évaluation de leur compétences pour le recruteur. Face à des candidats peu expérimentés, cet échange permet au recruteur d’en savoir plus sur leur personnalité, leur motivation et leur potentiel. Forcément, un entretien quand on n’a pas encore d’expérience pro, c’est l’inconnu. Un jeune aspirant à l’alternance n’est pas rompu à cet exercice. Et il ne sait pas toujours comment se comporter dans cette situation pour réussir son entretien.

Les soft skills et savoir-être essentiels

Ainsi, le recruteur sera avisé de prendre quelques minutes au début de l’entretien pour le renseigner sur le déroulement, lui rappeler le cadre de la mission, le périmètre du poste et éventuellement les perspectives d’emploi, lui donner quelques conseils… Finalement, c’est par sa motivation, son dynamisme, sa capacité d’adaptation et son envie d’évoluer que le candidat à l’alternance ou à l’apprentissage présente un intérêt pour l’entreprise. Normalement pas pour ses compétences : c’est auprès de son tuteur ou de son maître de stage qu’il va apprendre la plupart des ficelles du métier. Les soft skills seront essentielles : qualités sociales et intelligence émotionnelle. Pour préparer ces jeunes à ces premiers pas dans le monde professionnel, la CMA de la Moselle organise ces prochains jours des ateliers gratuits «pré-recrutement». Les développeuses de l’apprentissage de la chambre consulaire distilleront au cours de ces rendez-vous de précieux conseils aux jeunes pour réussir leurs futurs entretien d’embauche. Ils n’ont pas besoin de s’inscrire, il leur suffit de se présenter à l’accueil de la CMA au jour et à l’heure indiquée : mardi 23 avril de 14 h à 16 h 30, à Thionville, 10 allée de la Terrasse ; mercredi 24 et vendredi 26 avril de 14 h à 16 h 30, à Metz, 5 boulevard de la Défense ; jeudi 25 avril de 14 h à 16 h 30, à Forbach, 1 rue Camille Weiss.

Plus d’informations : Judith Simonin (jsimonin@cma-moselle.fr - 03 87 39 31 40) et Élodie Becker (ebecker@cma-moselle.fr - 03 87 39 31 47).