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Quand le chef d’entreprise en Moselle optimise son pilotage

Quand le chef d’entreprise en Moselle optimise son pilotage

Pour bien mener l’essor d’une entreprise, un dirigeant ne peut se permettre de naviguer à vue. Il s’avère donc primordial d’établir des stratégies de pilotage et favoriser la planification au lieu de l’improvisation. «Bien piloter son entreprise, c’est gagner en performance» : c’est le thème d’un prochain atelier collectif organisé par la CCI Moselle Métropole Metz à Sarreguemines. Comment le chef d’entreprise peut-il se muer au quotidien en marin habile et avisé, sachant naviguer par temps calme et par gros vent ? Éléments de réponse.

«Alternance et insertion : les jeunes les plus vulnérables restent sur le bord du chemin»

«Alternance et insertion : les jeunes les plus vulnérables restent sur le bord du chemin»

Récemment, le président de la Fédération française des Geiq, Pierre Lobry, revient sur le modèle économique spécifique des groupements d'employeurs, dans une tribune. Des mots à lire avec beaucoup d’attention, à l’heure où la crise pandémique a des répercussions socio-économiques… malgré les baromètres et indicateurs plutôt flatteurs de ce début d’année.


La Mission locale du bassin houiller renforce le lien avec ses Millennials

La Mission locale du bassin houiller renforce le lien avec ses Millennials

En matière d’insertion des jeunes, il n’y a pas de petite initiative. La Mission locale du bassin houiller vient de mettre en service une application digitale pour smartphones. Objectif : s’adapter à la génération Y qui a grandi avec les nouvelles technologies. L’appli donne un accès agile et facilité aux offres d’emploi et aux formations, entre autres. Zoom sur cette innovation.

Gazettescope : en télé ou en travail ?

Le télétravail est sans doute un symbole de notre époque hyperconnectée, où la communication est partout, tout en mettant si souvent en jachère l'interaction entre les personnes. Bienvenue dans la Quatrième Dimension de la relation humaine, dans laquelle sont entrés les salariés mosellans. Le temps…

À 50 et +, ces dynamiques cadres mosellans qui veulent oser !

O2 Care Services organise le lundi 17 janvier, un webinaire dédié aux cadres désireux de dynamiser leur deuxième partie de carrière. Ce webinaire sera animé par Olivier Lacroix, chargé de développement franchise pour O2 et Jean-Paul Rassemusse, ancien directeur général et administrateur d’une filia…

Les offres d’emploi sont là en Moselle, les candidats beaucoup moins...

Synergie, 1er groupe français indépendant et 5e réseau européen de services RH a présenté les dernières tendances de recrutement en région Grand Est, et plus particulièrement en Moselle. Bilan 2021 et perspectives 2022. Entreprises. RHComme Ressources Humaines. Chez Synergie, le vocable regroupe in…

Le groupe LAPP recrute 10 opérateurs en plasturgie pour son usine de Forbach

Pour répondre à sa forte croissance et trouver la main d'œuvre nécessaire au lancement d’une nouvelle ligne de production, le groupe LAPP cherche à recruter 30 nouveaux collaborateurs, dont 10 opérateurs en plasturgie pour son usine de de Forbach. Entreprises. A propos de LAPP Fondé en 1957 à Stutt…

Jean-Louis Bur pilote Zeplatform360 à Metz

L’histoire de Zeplatform360, agence de communication hybride, c’est avant tout celle du Messin Jean-Louis Bur, au parcours de globe-trotter. Le directeur artistique et publicitaire est entré dans le métier de la communication voilà 40 ans. Il mêle dans son quotidien professionnel un savant alliage…

The Pool Metz lance sa 8e promotion

The Pool, incubateur de la région Grand Est, basé à Metz, vient de lancer un appel à projets innovants pour recruter sa prochaine promotion de Starter Class qui débutera en mars. Zoom sur ce dispositif qui pourra accompagner jusqu’à dix projets. La 8e promotion est ici portée sur les fonts baptisma…