Pierre angulaire de la formation en Moselle, le Campus des Métiers ouvre ses portes les 19 mars et 30 avril. L’occasion de (re) découvrir l’attractivité de ses trois CFA, fréquentés par plus de 1 000 apprentis.
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La période estivale est propice pour prendre du recul et revenir sur des initiatives prometteuses et qui s’inscrivent dans la durée. L’une d’elles a été lancée voilà quelques mois par la CCI Moselle Métropole Metz et la CCI Campus Moselle. Elle encourage les projets de carrières de jeunes mosellans dans les nombreux métiers préparés dans les CFA. Bienvenue sur #TMTA. Derrière cette acronyme se dessine l’opération Ton Métier Ton Avenir.
L’artisanat a le vent dans les voiles ! Dans cette positive tendance hexagonale, la Moselle est particulièrement dynamique, portée, notamment, par la CMA 57 et son réseau. Le lundi 15 mai, la chambre consulaire et la Mission locale du Bassin Houiller organisent au Campus des Métiers - CFA de Forbach - un forum dédié au métiers de l’artisanat. Zoom sur cet événement.
Les mois de l’alternance se poursuivent en Moselle. Mars est dense en rendez-vous et temps forts sur le département, visant à rendre visibles toutes les informations liées à l’apprentissage, lequel continue de battre des records en termes d'effectifs, à l’échelle hexagonale, comme à celle de la Moselle.
Cet été, la Capeb a fait voter au CCCA-BTP un soutien financier de 100 € pour le pouvoir d’achat des apprentis. Détails du dispositif en Moselle, où il est relayé par la Capeb 57. Cet été, le président de la Capeb nationale, Jean-Christophe Repon, a fait voter au CCCA-BTP une aide de 100 € pour le…
Plus que jamais, la voie de l’alternance est le meilleur levier pour une insertion professionnelle durable. Dans la mouvance hexagonale, où plus de 700 000 contrats d’apprentissage ont été signés l’an passé dans le secteur privé, la Moselle surfe actuellement sur une vague positive en la matière.…
Début septembre, le Premier ministre, Jean Castex, a annoncé le prolongement de l’aide France Relance à l’apprentissage jusqu’au 30 juin 2022. L’aide permet, dans le cadre du plan «#1jeune1solution», à un employeur de bénéficier d'une prime de 5 000 € pour un mineur et 8 000 € pour un majeur. Elle…