Dix-huit mois de crise sanitaire ont souvent rebattu les cartes de la communication interne des entreprises. Mots d'ordre : adaptabilité et flexibilité. La montée en flèche du mode webinaire s’est imposé à tous. Dans ce labyrinthe d’informations virtuelles, le CMA 57 a eu la bonne idée de rassembler les siens.
Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, et Alain Griset, ministre délégué chargé des Petites et Moyennes Entreprises, annoncent l’ouverture du guichet pour l’aide dite «nouvelle entreprise» qui étend le dispositif «coûts fixes» aux entreprises créées après le 1er janvier 2019.
L’employabilité des personnes handicapées dans l’entreprise demeure une vraie question sociétale. Si les mentalités évoluent dans un sens positif, sous l’impulsion d’acteurs socio-économiques engagés et volontaristes, du chemin reste cependant à parcourir. Des aides visent à accélérer cette nécessaire prise en compte des travailleurs handicapés, dans l’accès à l’embauche, leur place dans les TPE/PME et la pérennisation de leur emploi. Les entreprises mosellanes sont au cœur de cette importante problématique.
Au 1er janvier prochain, la notification dématérialisée du taux de cotisations ATMP (Accident du Travail - Maladie Professionnelle) deviendra obligatoire pour l’ensemble des entreprises relevant du régime général, quel que soit leur effectif, sous peine de pénalités. Explications.
Si le nombre d’entreprises en difficulté a fortement baissé ces derniers mois, il n’empêche. Celles dans cette situation inconfortable doivent aborder cette situation faisant partie de leur cycle de vie avec méthode. Les solutions existent. La permanence dédiée et individualisée de la CCI Moselle…
Avant que le gouvernement acte la fin du «quoi qu’il en coûte», la mission d’information commune de l’Assemblée nationale sur les entreprises en difficulté du fait de la crise sanitaire, a publié cet été, après sept mois de travaux, son rapport. Il contient 52 propositions, dont de nouvelles réform…
Convaincus que le mentorat est une bonne solution pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes, l’État et le collectif Mentorat ont mis en place le programme «un jeune, un mentor», dans la continuité du dispositif gouvernemental «1 jeune, 1 solution». L’objectif de ce nouveau service en li…
En mars 2020, le fonds de solidarité a été créé pour soutenir les TPE, micro-entrepreneurs, indépendants et professions libérales. Social. Ce dispositif ne cesse d'évoluer pour s'adapter à la crise sanitaire. Il sera prolongé jusqu’à la fin du mois d’août. Pour chaque période mensuelle,…
Pour optimiser diverses actions de promotion commerciale en mode digital multicanal, le concept de «trigger marketing» marque des points, grâce à l’intelligence artificielle. Entreprises. Les responsables marketing sont aujourd’hui moins préoccupés par le risque de «spammer» leurs clients - car les…
Les entreprises d’au moins 11 salariés relevant d’un secteur d’activité ayant tendance à recourir régulièrement à des contrats courts sont soumises à un dispositif de bonus-malus faisant varier le taux de leur contribution patronale d‘assurance chômage entre 3 et 5,05 %. L'arrêté du 28 juin dernier…