apprentissage

La CMA Moselle organise un prochain job dating dédié à l’apprentissage

La CMA Moselle organise un prochain job dating dédié à l’apprentissage

L’apprentissage est une voie royale d’insertion professionnelle. Il met aussi en synergie savoir-faire et savoir-être dans pléthore de métiers. En la matière, le travail et l’implication des professionnels impliqués en Moselle fait du département un acteur des plus dynamiques. Dans cet élan, un job dating à destination des jeunes se tiendra le mercredi 7 juin.

Artisanat, apprentissage en Moselle : quels moyens financiers demain ?

Artisanat, apprentissage en Moselle : quels moyens financiers demain ?

Si la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Moselle demeure un acteur d'attractivité incontournable de nos territoires, si le Campus des métiers de la Moselle reste un outil d’efficacité et un vivier de talents remarquable, l’un comme l’autre doivent composer avec l’environnement socio-économique fluctuant et les décisions législatives. En cet automne, les inquiétudes sont bien réelles à la CMA 57 sur les financements futurs. Explications.

Promouvoir la santé chez les apprentis

Promouvoir la santé chez les apprentis

Un guide, réalisé par la Direction générale de la santé (DGS) en partenariat avec la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), vise à sensibiliser les référents santé dans les centres de formations d’apprentis (CFA) sur les questions de santé, en couvrant son large spectre (physique, mentale et sociale). Il concerne directement un millier de jeunes apprenants du Campus des Métiers. 

Le département de la Moselle ancre une efficace politique d'apprentissage

Territoires. Le 19 octobre dernier, Patrick Weiten, président du département de la Moselle, et Marc Houver, directeur général des services, ont accueilli, à l’Hôtel du département, les nouveaux apprentis de la collectivité et ont félicité ceux qui ont validé leur cursus en son sein. On ne le dit pa…

Les ateliers «pré-recrutement» à la CMA 57

Initiative . L’entretien d’embauche est une étape essentielle du recrutement d’un jeune en contrat d’apprentissage. Les étudiants en recherche d’une entreprise pour leur alternance ont souvent peu d’antécédents professionnels et cela rend difficile l’évaluation de leur compétences pour le recruteur…