En Moselle, novembre est le Mois de l’Économie Sociale et Solidaire

En Moselle, novembre est le Mois de l’Économie Sociale et Solidaire

L’Économie Sociale et Solidaire (ESS) est une économie de proximité. Elle offre un cadre d’action, une expression de pouvoir d’agir des citoyens face aux problématiques locales, plus largement également, et revêt un rôle structurant dans les territoires fragiles. Véritables laboratoires de solutions et de nouvelles activités, ses entreprises assurent des missions essentielles pour la cohésion sociale et la qualité de vie. Novembre est le Mois de l’Économie sociale et solidaire. En Moselle, département actif en la matière, plusieurs initiatives sont présentées.

Bien payé ? Motivé ?

Bien payé ? Motivé ?

Aspiration au bien-être, quête de sens, gestion du stress : voilà trois terminologies qui orientent actuellement les stratégies du management d’entreprise. À l’heure où les exigences sociétales se font croissantes dans le monde du travail, la seule motivation relative au salaire serait donc en déclin ? La vérité est ailleurs, plus nuancée. La Gazettescope décrypte des codes qui changent dans le milieu professionnel.

Quand les Éco-défis essaiment en Val de Fensch...

Territoires. Les labellisés 2023/2025 : AD Assistance (secrétariat externalisé, Fameck), Au Comptoir des délices (boulangerie-pâtisserie, Fameck), Au Moulin à Café (chocolatier, Serémange-Erzange), Aux Coquelicots (fleuriste, Neufchef), Cordonnerie GCR (cordonnerie, Fameck), espace coiffure (salon…

Dans un contexte artisanal complexe, la CAPEB Moselle garde le cap

Entreprises. Lors de la récente Rentrée du bâtiment. © CAPEB Moselle. Par les temps présents, l’artisanat du bâtiment mosellan s'apparente au roseau. Il plie mais ne rompt pas. Même s’il a montré et montre toujours une capacité d’adaptabilité et de résilience face aux crises successives que nous co…

Ce 1er novembre, l’Index senior entre en vigueur

Entreprises. Les travailleurs seniors mosellans sont au coeur de l'actualité quant à cette question cruciale de leur employabilité et l'accompagnement dans leur fin de carrière. Selon la dernière pesée de l’Insee, le département recense quelque 70 000 actifs, âgés de 55 à 64 ans, aya…