Houdai, réfugié soudanais, résidant dans un quartier prioritaire, a pu signer un CDI dans l’entreprise mosellane GTA en tant que peintre industriel, après un parcours de formation et d’insertion réussi dans le cadre du dispositif Geiq. Frédéric Mendel, directeur de l’antenne lorraine du Geiq Indus Alsace-Lorraine, implantée à Metz, revient sur cette réussite d’insertion pour un emploi durable.
Depuis ce lundi 5 septembre, et jusqu’au 17 de ce mois, le centre Saint-Jacques ouvre un local éphémère à une boutique pas tout à fait comme les autres. Pour la 4e fois, Elanavriin déploie son concept. Une alternative au tout consommation jetable. La démarche est engagée et écoresponsable.
Un esprit sain dans un corps sain ! Également au travail. Faire du sport avec ses collègues est une excellente idée. Au sortir de la pause estivale, de ses terrasses et ses cocktails, la balance nous rappelle ces quelques excès tout à fait pardonnables. À l’heure de retrouver le chemin du bureau, si on dépassait le simple cadre de la bonne résolution éphémère «c’est décidé, je me (re) mets au sport ?» Pas si difficile.
En septembre, la CPME 57 articule une session de formation et d’informations sur le thème «entreprise et handicap». Si les entreprises sont de plus en plus sensibles aux questions d’inclusion et de diversité, nombre d’entre elles peinent à atteindre le quota de 6 % de collaborateurs en situation de handicap imposé par la loi à tout employeur d’au moins 20 salariés.
Les communes de Thionville et de Yutz et la Communauté d’Agglomération Portes de France-Thionville viennent de signer une charte locale de l’achat public. Elle est porteuse d’un engagement commun fort pour l’attractivité économique locale et l’impérieuse question environnementale. Territoires. «Ava…
Des bilans probants et une légitime ambition pour les mois à venir. La rentrée se fait sous de bons auspices au Campus des Métiers de la Moselle et un réel engouement. Entreprises. L’apprentissage dans l’artisanat en Moselle : . Près de 1 100 jeunes formés dans les 3 CFA de la CMA Moselle :…
Les travailleurs indépendants sont plus de 18 000 en Moselle. La loi du 14 février dernier en faveur de l’activité professionnelle indépendante vise à encourager et consolider ceux et celles qui choisissent cette voie professionnelle. D’autres changements dans le même sens entrent en vigueur ce 1er…
Elle revient ! La cravate en entreprise. Le cadre nouvelle génération à l’âme startupeuse doit-il la porter ? Quelle place a-t-elle dans le dress code d’un manager hyper connecté ? Pourquoi une telle popularité chez les jeunes ? Tant de questions et d’autres pour un si petit bout de tissu, qui est…
Les entreprises mosellanes d’au moins 11 salariés qui sont soumises au dispositif de bonus-malus de la contribution patronale d’assurance chômage devront appliquer le taux modulé de contribution à compter du 1er septembre 2022. Rappel des objectifs et des particularités de ce dispositif qui vise à…
En cette rentrée, l’u2p Moselle, au diapason de sa centrale nationale, met le curseur sur deux réformes phare à venir : celles de l’assurance chômage et des retraites. Entreprises. 3 C’est en millions le nombre d’entreprises représentées en France par l’Union des entreprises de proximité.…