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Quid de l'apprentissage pour les TPE/PME en Moselle ?

Quid de l'apprentissage pour les TPE/PME en Moselle ?

Alors que la loi de 2018 a permis de booster l’apprentissage, au point que l’objectif d’un million d’apprentis semble atteignable, plusieurs voix ont récemment remis en cause le mode de financement de l’apprentissage et ont invité à réduire le coût de cette voie de formation. L’Union des Entreprises de Proximité en fait partie. L’U2P Moselle est au diapason.

Vers une réforme de l'assiette des cotisations des indépendants mosellans

Vers une réforme de l'assiette des cotisations des indépendants mosellans

En Moselle, plus de 30 000 travailleurs indépendants entrent dans le champ d’action et de compétences de l’Union des entreprises de proximité (U2P). Un amendement gouvernemental au projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2024 quant à leur assiette de cotisations les impacte directement. Décryptage.

La Moselle, levier territorial du soutien de l'U2P à l'économie de proximité

La Moselle, levier territorial du soutien de l'U2P à l'économie de proximité

Parmi les réactions patronales au discours de politique général du Premier ministre, Gabriel Attal, celle de l’Union des entreprises de proximité (U2P). Laquelle si elle se dit globalement satisfaite, notamment quant à ce qui tend à mieux valoriser le travail des indépendants, elle note toutefois plusieurs points perfectibles. En Moselle, l’U2P fait entrer dans son champ plus de 36 000 entreprises de l’économie de proximité.

L'économie de proximité mosellane en lice au Trophée Quali'Vie de l'U2P

L'économie de proximité mosellane en lice au Trophée Quali'Vie de l'U2P

Dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), l’Union des Entreprises de Proximité (U2P) et ses partenaires ont lancé l’édition 2023 du Trophée Quali’Vie. Un trophée qui s’adresse exclusivement aux TPE. Pour battre en brèche les idées reçues et valoriser les entrepreneurs de l’artisanat, les professionnels libéraux et leurs salariés qui mettent en place des démarches pour concilier le bien-être des salariés et la réussite de l’entreprise.

Assurance-chômage : l'U2P «salue un accord équilibré»

Entreprises. Les termes de l’U2P sont ceux d’une satisfaction : «l’accord est équilibré dans la mesure où il préserve les principes des dernières réformes. Ainsi les mécanismes de dégressivité et de contracyclicité sont maintenus et le dispositif de bonus-malus est aménagé.» L’organisation patronal…

Réforme des cotisations des travailleurs indépendants : la vigilance de l'U2P

Entreprises. La mesure avait été votée en 2020 dans le cadre de la réforme du régime universel de retraite avant que celle-ci ne soit abandonnée. Le président de la République, Emmanuel Macron, l’avait lui-même annoncée lors de sa présentation en 2021 du plan pour les travailleurs indépendants. L’U…

Simplification de la vie des entreprises : l’U2P met un bémol…

Entreprises. L’U2P est l’une des trois grandes organisations patronales en France, avec le Medef et la Cpme. Elle représente près de quatre millions d’entreprises, soit les 2/3 des entreprises françaises. En Moselle, présidée par Séverine Stano, le champ d'action de la fédération concerne quelque…

En Moselle, l’économie de proximité continue de subir l’inflation

Entreprises. «La conjoncture actuelle doit nous interpeller. Elle souligne les faibles marges de manœuvre dont disposent à l’heure actuelle les chefs d’entreprise de l’artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales pour s’adapter à un contexte de consommation atone et d’inflation,…

Compte épargne-temps universel : l’U2P fait connaître sa dissonance

Entreprises. Rédigé par les organisations patronales, le texte de quatre pages est intitulé «avant-projet d’accord national interprofessionnel en faveur de l’anticipation et de l’accompagnement des transformations de l’emploi». Il repose sur deux axes. Le premier «mieux anticiper les évolutions des…