La mobilité constitue l'un des principaux freins pour l’accès à l’emploi des publics en situation de précarité, notamment les jeunes. C’est un constat partagé par de nombreux rapports et études. Près d’un tiers des 18-24 ans renonce régulièrement à des services du quotidien faute d’avoir un moyen de transport pour s’y rendre. Tout le sens de la dernière initiative de la Communauté de communes Bouzonvillois Trois Frontières à destination des jeunes de son territoire.
Le préfet de la Moselle a récemment sensibilisé les principales organisations professionnelles et représentants d’entreprises dans le département quant à l’accueil des collégiens des classes de 3e en stages d’observation. Une première découverte contribue souvent au dessein des futurs collaborateurs d’entreprise. Les dirigeants mosellans sont appelés à se mobiliser.
Le Club Entreprises Rives de Moselle, en partenariat avec la Mission locale du Pays Messin, lance ces jours-ci son Opération CV. Objectif : favoriser la mise en relation entre des jeunes en recherche d’emploi et les entreprises en quête de profils. À l’heure où le contexte de la Covid-19 fragilise la situation de beaucoup de jeunes, c’est là une initiative intelligente et à développer.
Près de 5 000 jeunes Mosellans ont réalisé un service civique depuis son lancement en 2010. Ce mardi 23 mars, la Communauté d’Agglomération Forbach Porte de France, son espace de coworking La Turbine et l’association Unis-Cité organisent un temps d’information à destination des 16-25 ans quant à ce dispositif s’avérant être pour beaucoup, un tremplin professionnel et une voie d’insertion.
L’artisanat est pourvoyeur de 33 % des apprentis en France. Soit 600 formations et 400 diplômes. Avec cette statistique imparable : 80 % des apprentis trouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation. De quoi disserter, à l’heure où la crise sanitaire renforce encore cette problématique…
Les services du ministère de l’Intérieur s’engagent dans le Plan 10 000 jeunes. 10 000 stages, contrats d’apprentissage sont déployés au niveau national et déclinés à l’échelle de la Moselle. Rappel du dispositif et zoom sur les offres dans le département. Insertion. Les offres en Moselle . Apprent…
C’est une crise dans la crise apparaissant au grand jour au fil de cette période interminable : la situation des étudiants. Sur le volet stages, les offres ont reculé de près d’un tiers en un an. La Moselle n’est pas épargnée. Ceci causant des problématiques à de nombreux jeunes dans la poursuite…
Via le Plan 10 000 jeunes, les services du ministère de l’Intérieur déploie au niveau national plus de 10 000 stages, contrats d’apprentissage et opportunités aux collégiens de 3e, lycéens, apprentis et étudiants. La préfecture et plusieurs sous-préfectures de la Moselle ont mis en ligne leurs prem…
En l’espace d’une année seulement, la clause d’insertion sociale signée par Vosgelis a pu enregistrer de bons résultats. Ce dispositif permet aux jeunes vosgiens âgés de moins de 26 ans d’effectuer des heures d’insertion dans les marchés publics afin de favoriser l’emploi et de remédier à l’inactiv…
Le dispositif emplois francs a été lancé le 1er avril 2018. Son objectif : favoriser l’embauche des demandeurs d’emploi résidant dans les quartiers prioritaires. Pour cela, les entreprises bénéficient d’incitations financières. Emplois francs + concerne le recrutement des jeunes de moins de 26 ans.…