Le Club Entreprises Rives de Moselle organisera un nouveau «P’tit Déj» le jeudi 18 janvier 2024. La manifestation aura lieu au 1er régiment du Service Militaire Volontaire (SMV) de Montigny-lès-Metz, à partir de 8 h 30.
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Si de plus en plus de personnes handicapées trouvent un emploi, la route à parcourir est encore longue pour parler véritablement d’inclusion sociétale dans le domaine professionnel. Pourtant, des entreprises s’engagent concrètement. Ce travail de fond bouscule les codes et tend à porter ses fruits. Dans cette ambition, la 25e édition de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées débute le 15 novembre. 29 événements se tiennent en Moselle.
La commune de Sarreguemines se dote d’un nouvel outil pour renforcer la qualité de vie des habitants des quartiers Beausoleil et Vieille Ville.
C’était en novembre dernier. La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées se déployait en Moselle. Dans le même temps, le Club Entreprises Rives de Moselle consacrait ses interventions mensuelles à cette question sociétale. Deux exemples, parmi d’autres, qui permettent de faire bouger les lignes, évoluer les mentalités. Du chemin reste à parcourir pour l’inclusion en entreprise. Mais, une dynamique est enclenchée. Elle porte ses fruits progressivement.
Entreprises. Zoom sur #activateurdeprogrès et Duoday . Pour la 6e année consécutive, le mouvement #activateurdeprogrès, porté par l’Agefiph et soutenu par le FIPHFP, fédère et mobilise ceux qui partagent la conviction que les personnes en situation de handicap font progresser les entreprises et la…
Le Département de la Moselle a enclenché une politique volontariste en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Il s’est notamment doté d’un nouveau schéma directeur et a contractualisé de nouvelles conventions avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonct…