Mise en place en 2017, le GEIQ Indus Interpro Lorraine met des salariés en alternance à disposition des entreprises industrielles lorraines. Aujourd’hui, la structure fête ses cinq ans d’existence.
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Houdai, réfugié soudanais, résidant dans un quartier prioritaire, a pu signer un CDI dans l’entreprise mosellane GTA en tant que peintre industriel, après un parcours de formation et d’insertion réussi dans le cadre du dispositif Geiq. Frédéric Mendel, directeur de l’antenne lorraine du Geiq Indus Alsace-Lorraine, implantée à Metz, revient sur cette réussite d’insertion pour un emploi durable.
Les 14, 15, et 16 mars, la Fédération Française des Geiq (Groupements d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) organise la 7e édition de son événement annuel «3 jours avec les Geiq». Il s’agit ici de mieux faire connaître ce dispositif qui facilite l'insertion de personnes en recherche d’emploi. Hommes, femmes, jeunes ou moins jeunes, avec ou sans expérience professionnelle, les Geiq accompagnent tous les profils de candidats pour leur ouvrir les portes des entreprises. La Moselle est bien entendu concernée.