Territoires

Label Handibat : pierre angulaire d'un marché de l'accessibilité de qualité

Label Handibat : pierre angulaire d'un marché de l'accessibilité de qualité

Dans le secteur du bâtiment, le label Handibat est une référence. Il permet aux professionnels d’être reconnus comme des acteurs de compétences quant au marché de l’ accessibilité. Zoom sur ce dispositif piloté par la Capeb 57. Elle organise d’ailleurs cette fin de semaine une formation spécifique, comme régulièrement dans une année.


Comment motiver ses équipes et ses clients ?

Comment motiver ses équipes et ses clients ?

En ces temps de questionnements sociétaux, particulièrement dans notre rapport au travail, le chef d’entreprise doit souvent naviguer entre principes intangibles et faire preuve d’innovation pour motiver ses salariés et sa clientèle. Pourquoi ? Comment ? Le 12 mars, les DCF de Metz organisent une conférence dédiée à ce sujet crucial.

Inspire Metz visite l’entreprise Nimesis Technology

Industrie-Tech . Le 12 février dernier, l'agence Inspire Metz était en déplacement chez Nimesis Technology dans le cadre de la réalisation du parcours de transformation de la Région Grand Est. Dirigée par Alain Hautcœur, la structure développe divers produits à base d’alliage à mémoire de forme à…

Reprendre une entreprise, un long cheminement

Entreprises. Même si une situation ne ressemble pas à une autre, la reprise d’une entreprise s’inscrit dans une durée moyenne comprise entre 12 et 18 mois, de la recherche de cible jusqu’à la cession effective. Le potentiel repreneur se posera de légitimes questions quant à son projet : quelles son…

Le MET’ reverse 2 000 € à TSA57

Solidarité . L'association TSA57 œuvre pour soutenir l’inclusion scolaire des élèves porteurs de Troubles du Spectre de l’Autisme, en mettant à leur disposition des outils de compensation pour favoriser leur scolarité. Cette mission inclut la mise à disposition de ressources documentaires ou…

Au Cescom : comment endiguer l'absentéisme en entreprise ?

Entreprises. Pour bien comprendre l’évolution de l’absentéisme ces dernières années dans notre pays, commençons par nous intéresser à deux chiffres : le taux d’absentéisme moyen annuel d’une part, et la moyenne des jours d’absence par salarié sur un an d’autre part. En 2022, ils étaient respectivem…