L'écosystème de l'alternance en Moselle décrypté

Au 31 décembre 2021, le nombre d’apprentis, tout statut confondu, public et privé, s’élevait à 892 100. Un chiffre record, dans la tendance de ces dernières années. Si l’alternance connaît un net regain auprès des jeunes et de leurs familles, elle retrouve aussi une attractivité certaine auprès des entreprises accueillantes. L’incitation financière n’y est pas étrangère. Elle va connaître une sensible modification. En effet, à partir du 1er janvier à venir, il n'y aura plus deux primes (de 5 000 € pour les mineurs et de 8 000 € pour les majeurs) mais une seule, quel que soit l'âge du jeune, de 6 000 €. Cette somme sera versée à toutes les entreprises - peu importe leur taille - pour les contrats conclus avec un alternant la première année d'exécution.

Des aides plus ciblées

Cette évolution répond à une volonté de l’État à cibler les efforts sur les jeunes en CAP ou en lycée professionnel tout en diminuant les effets d'aubaines sur les publics plus qualifiés et dont les bénéfices de l'apprentissage sur l'emploi sont nettement moins évidents. Au printemps, la Cour des comptes avait noté, à propos de la réforme de 2018 ou des aides allouées depuis l’été 2020, «que les sommes colossales investies par l’État bénéficiaient peu aux jeunes ayant le plus de difficultés à s'insérer dans l'emploi, mais trop aux étudiants en formation supérieure qui ne souffrent pas d'un difficile accès au marché du travail.» De 2017 à 2021, le nombre d’apprentis de niveau bac ou plus est passé de 137 000 à 238 000. L'autre enjeu pour l'exécutif était de diminuer, mais dans une proportion très mesurée, le concours financier du dispositif de l'État. En effet, les primes versées aux entreprises en 2021 ont représenté pas moins de 4,4 Mds€ sur les 12 Mds€ investis au total sur l'apprentissage. L'aide unique de 6  000 € devrait permettre de dégager autour de 1,5 Md€ d'économies et de maintenir un engagement de l'État supérieur à 10 Mds€. L’objectif est d’atteindre le million d’apprentis en France d’ici 2027. Levier d’insertion professionnelle, tremplin pour l’emploi des 18-25 ans, l’alternance est aussi bien entendu très dynamique en Moselle. L’Insee recensait plus de 6 000 individus concernés.

La Moselle de l'alternance mobilisée

Dans notre département, les initiatives et outils portent leurs fruits dans une vraie valorisation et communication autour de l’apprentissage. Ainsi a été articulé l’Agenda de l’alternance en Moselle. Chaque mois, les rendez-vous sur les territoires sont codifiés et rendus public. Une visibilité facilitée à destination de ceux et celles voulant signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Ainsi, les dates pour ce mois de décembre et janvier sont connues. D’une part, les rendez-vous réguliers, comme ces mercredis de l’alternance (rencontre individuelle avec le jeune ayant un projet) avec la Mission locale du Pays Messin, ou ces matinées sur le même mode les jeudis à la Mission locale de Moselle centre. D'autre part, côté événementiel, en décembre, comme le 1er dédié aux femmes d’industries, avec l’UIMM Pôle Formation au parc d’activité du District de Freyming-Merlebach à Henriville. Ce vendredi 2, les apprentis ont participé au marché de Noël au lycée Domique Labroise à Sarrebourg. Le 6, la Mission locale de Sarreguemines anime un atelier alternance dans ses locaux. Opération réitérée les 8, 15 et 19. Le samedi 10 décembre, le CFA BTP de Montigny-lès-Metz organise une cérémonie de remise de diplôme pour la session 2022. Le 20, la Mission locale sud Mosellan informe sur l’écosystème de l’apprentissage : présentation des contrats, des aides arrêtées au 31 décembre, la façon de trouver une entreprise, d’y postuler et de se présenter (également le 17 janvier). La trêve des confiseurs passée, le calendrier reprendra ses droits. Mercredi 11 janvier : réunion d’information à l’UFA Robert Schuman (14 h à 16 h). Samedi 21 janvier, à l’Eplefpa de Courcelles-Chaussy, matinée du supérieur avec un information sur les formations post-bac et les certifications de spécialisation en Moselle (9 h à 13 h). Enfin, matinée portes ouvertes au CFA BTP de Montigny-lès-Metz, le samedi 28 janvier.