Depuis cette rentrée, l’Urssaf Lorraine a mis en place l’offre Première embauche. Un nouveau service pour tous les usagers qui procèdent au recrutement de leur premier salarié. Descriptif du dispositif.
embauche
Dans neuf semaines débuteront les vacances d'été. À la veille des embauches de jeunes en emplois saisonniers, l’Urssaf Lorraine rappelle les démarches à effectuer par les employeurs et informe les jeunes sur les droits et obligations liés à un emploi dans ce cadre.
Outil majeur des processus de recrutement, le Curriculum vitae n’est pourtant pas toujours révélateur des réelles expériences et qualifications de chacun des candidats. Certains n’hésiteraient pas à y inscrire de fausses informations. EveryCheck, spécialisée sur le créneau de la vérification, liste les principaux mensonges utilisés par les candidats.
À l’heure où la reprise économique est là, nombre d’entreprises mosellanes sont en quête de personnel pour optimiser et développer leurs missions. Elles peuvent bénéficier d’une aide en faveur de l’embauche de demandeurs d’emploi de longue durée(*). Ils sont quelque 40 000 dans le département.
Temps de travail : pause Ayant constaté que pendant leur temps de pause les salariées étaient libres de rester dans le local prévu à cet effet ou d’aller où bon leur semblait et que pesait sur elles la seule obligation de présenter un comportement irréprochable et de rester en tenue de travail pour…
Le plan « 1 jeune, 1 solution » – présenté cet été, doté d’une enveloppe de 6,7 milliards d’euros – avec des mesures destinées à accompagner les jeunes au sortir de la crise, s’inscrit dans le plan France Relance. Mesure phare du dispositif : l’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans par un…