17 structures du périmètre messin ont rencontré les demandeurs d’emploi à l’occasion d’un forum en terre woippycienne. Si l’objectif pour ces entités étaient de prendre un premier contact avec des profils potentiels pouvant pourvoir de nombreuses offres à pourvoir, il s’agissait aussi de proposer pléthore de services au plus près de personnes souvent éloignées de l’emploi, souvent depuis de longues années. Quand la proximité joue ici un rôle socio-économique.
Récemment, le président de la Fédération française des Geiq, Pierre Lobry, revient sur le modèle économique spécifique des groupements d'employeurs, dans une tribune. Des mots à lire avec beaucoup d’attention, à l’heure où la crise pandémique a des répercussions socio-économiques… malgré les baromètres et indicateurs plutôt flatteurs de ce début d’année.
Les 15, 16 et 17 mars, la Fédération française des Geiq (Groupements d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) lance la 6e édition de son événement annuel «3 jours avec les Geiq». Le but ? Mieux faire connaître ce dispositif qui facilite l'insertion de personnes en recherche d’emploi. Près de 200 Geiq recrutent actuellement partout en France, avec plus de 3 200 postes en alternance à pourvoir dans des secteurs d’activité variés. Hommes, femmes, jeunes ou moins jeunes, avec ou sans expérience professionnelle, les Geiq accompagnent tous les profils de candidats pour leur ouvrir les portes des entreprises. Trois structures s’activent en ce sens avec efficacité à Metz.
Proposer une offre multisectorielle d’opportunités d’embauches aux demandeurs d’emploi du secteur de Forbach : c’est l’objectif de la seconde édition du job dating organisé conjointement par le centre commercial et Pôle emploi. Modalités du rendez-vous dédié à l’insertion professionnelle.
Le jeudi 22 septembre, l’Afpa Grand Est organise une Journée Portes Ouvertes dans ses 14 centres régionaux(*). Les sites de Metz, Saint-Avold, Thionville-Yutz déclineront localement ce temps fort mettant en lumières offres de formation et opportunités d’emploi. Entreprises. 73 % C’est le taux d’ins…
La 1re édition des CREPI AWARDS récompensera le 3 février à Metz les entreprises membres du Réseau CREPI engagées pour l’emploi et l’insertion de leur territoire. Entreprises. Les catégories de prix : . Le prix du dirigeant/de la dirigeante . Le prix de l’entreprise . Le prix Destination emploi (en…
Initiative . Si la courbe du chômage s’infléchit régulièrement, en France, comme en Moselle, depuis plusieurs mois maintenant, avec un taux de 7,2 % dans le département, il n’empêche, on se situe toujours dans ce curieux paradoxe qui est la marque de fabrique de notre marché de l’emploi : encore de…
Dans le cadre du plan «1 jeune, 1 solution», et plus particulièrement du programme La promo 16.18, piloté par l’Afpa, des olympiades réunissent ce jeudi 7 avril à Woippy une sélection de 100 jeunes du Grand Est âgés de 16 à 18 ans et en situation de décrochage scolaire. Initiative. 7 000 En un an,…
Les centres Afpa de Metz, Thionville et Saint-Avold, comme la délégation territoriale Thionville/Longwy/Metz du Cnam vont articuler localement le partenariat né il y a un an entre l’Afpa Grand Est et le Cnam Grand Est. Ambition : tisser un lien synergique pour rendre plus efficaces les parcours de…
L’événement est incontournable et permet de promouvoir la filière de la construction auprès des jeunes notamment. Les 13 et 14 octobre prochains, à l’initiative de la Fédération BTP Moselle, ont lieu les Coulisses du BTP dans le département. L’édition 2022 aura une teneur particulièrement important…