Le monde patronaljoue la carte de l’intégration….

L’Université d’été du Medef est annoncée du 29 au 31 août sur le campus HEC de Jouy-en-Josas. Pour cette édition 2012, le mouvement patronal entend rassembler ses troupes autour du thème générique «Intégrer». Comme chaque année, les équipes régionales du Medef devraient participer à ce rendezvous jugé incontournable en matière de réflexion patronale.

Le cru 2012 de l’Université d’été du Medef aura pour thème générique «Intégrer». Les différents participants se retrouveront du 29 au 31 août sur le campus francilien d’HEC de Jouy-en-Josas.
Le cru 2012 de l’Université d’été du Medef aura pour thème générique «Intégrer». Les différents participants se retrouveront du 29 au 31 août sur le campus francilien d’HEC de Jouy-en-Josas.
Le cru 2012 de l’Université d’été du Medef aura pour thème générique «Intégrer». Les différents participants se retrouveront du 29 au 31 août sur le campus francilien d’HEC de Jouy-en-Josas.

Le cru 2012 de l’Université d’été du Medef aura pour thème générique «Intégrer». Les différents participants se retrouveront du 29 au 31 août sur le campus francilien d’HEC de Jouy-en-Josas.

Les membres du gouvernement de gauche viendront-ils débattre avec les dirigeants d’entreprise ? La question est sur bon nombre de lèvres du côté du Medef, en prévision de la future Université d’été du mouvement patronal, annoncée du 29 au 31 août sur le campus francilien d’HEC à Jouy-en-Josas. Cet événement, qui se présente comme un laboratoire d’idées version matière grise patronale, a toujours rencontré un vif succès lors des précédentes éditions et du côté de l’ancien gouvernement, en place sous l’ère Sarkozy, ils étaient nombreux à venir participer à ce moment de réflexion. Dès son élection en 2007, l’ancien président de la République s’était d’ailleurs rendu en personne à ce rendez-vous estival. Reste à savoir si François Hollande fera de même ! Réponse dans quelques jours ! Côté événement, la philosophie demeure la même : «notre université d’été est la plus belle vitrine que nous puissions avoir sur notre mouvement et sur le monde de l’entreprise. C’est un moyen fantastique pour fidéliser, pour jeter ou renforcer les passerelles ou encore pour faire des relations publiques à tous les niveaux», explique le mouvement patronal dans le pitch de présentation du cru 2012 de ce rassemblement. Thème générique cette année, fédérateur et dans l’air du temps : Intégrer ! «Par nature à l’avant-garde de l’intégration, les entrepreneurs ont été les premiers à prendre en compte la dimension européenne et internationale. Avant tout le monde, ils ont compris la valeur de la diversité et de la mixité au sein de l’entreprise», explique l’équipe d’organisation de l’Université d’été. «Les dirigeants d’entreprise ont inclus explicitement le développement durable et l’exigence éthique dans leur stratégie.» Histoire de renforcer cette affirmation, le Medef a d’ailleurs réédité au mois de juin dernier un guide des bonnes pratiques en matière de Responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) intitulé «Cap vers la RSE : faire de la responsabilité sociétale de l’entreprise un levier de performance». Il est fait mention que la RSE est «un des enjeux majeurs aujourd’hui pour l’économie française. Il faut aider les PME à s’approprier les démarches RSE afin de répondre aux demandes croissantes des marchés publics et privés. Les PME ont encore, de façon générale, du chemin à parcourir». Intégrer donc, avec une ouverture incontestable au sein de l’entreprise. Certains verront dans ce thème, un choix politiquement correct et plus qu’en phase avec la politique actuelle du gouvernement, et les plus rréticents, un opportunisme calculé de la part des troupes de Laurence Parisot, la présidente nationale du Medef. Après son livre numérique de campagne, Besoin d’Air, l’an passé, le Medef voit dans cette édition 2012 «la première grande occasion pour les entrepreneurs de faire entendre leur voix au nouveau gouvernement, au nouveau parlement et à l’opinion». Un programme qui se veut riche (voir encadré) et ouvert à la réflexion. L’entreprise comme modèle d’intégration…certains en rêvent, le Medef veut le faire.