Entreprises

L’UE57, levier pour les défis d’aujourd’hui et de demain

L’Union des Entreprises de Moselle accompagne au quotidien les chefs d’entreprise du département dans le cycle de vie de leur activité économique, leur donnant des clés pour rencontrer la réussite et d'adapter à un écosystème mouvant. L’UE57, dans sa palette de missions essentielles à la sphère entrepreneuriale mosellane, développe également des temps de réflexion autour de thématiques spécifiques. Plusieurs sont au programme de mai. Avec un objectif : tisser du lien entre les dirigeants. Plus que nécessaire en ces temps d’incertitudes liés au contexte de la Covid-19. L’engagement de ces femmes et de ces hommes nous rappelle que la place de l’entreprise doit être au centre de la vie sociétale et nulle part ailleurs.

L'entrepreneuriat reste une aventure humaine. En Moselle, l'UE57 l'accompagne au cœur des mutations sociétales et économiques.
L'entrepreneuriat reste une aventure humaine. En Moselle, l'UE57 l'accompagne au cœur des mutations sociétales et économiques.

Incontournable en Moselle. Depuis plus de huit décennies, le mouvement patronal est un acteur, une force d’action et de propositions, dans la représentation et le soutien à ces femmes et ces hommes qui se lancent dans l’aventure - car cela est une - entrepreneuriale. L’Union des Entreprises de Moselle, membre du réseau Medef, est la structure interprofessionnelle dédiée à toutes les entreprises du département. Finalement, l’ADN, la philosophie dirions-nous, du mouvement présidé actuellement par Jean Poulallion, tient en ces mots de présentation : «Développer de nouveaux projets, briser les idées reçues sur les chefs d’entreprise, préparer l’avenir, faire émerger et grandir de nouveaux modèles de croissance durable… Les défis sont nombreux et nous les relevons ensemble année après année. Les chefs d’entreprise de Moselle ont fait le choix de l’indépendance, mais pas celui de la solitude. Ils ont besoin d’un lieu pour partager leurs expériences, bonnes ou mauvaises, créer de nouvelles relations, échanger des contacts, réfléchir sur le présent et l’avenir, progresser. Leur donner ce lieu, c'est notre rôle, notre vocation. Ce lieu, c'est l'Union des Entreprises de Moselle.»

Réfléchir le futur ensemble

Parce qu’une entreprise, communauté humaine avant tout, n’est pas une entité hermétique aux problématiques de son temps, l’UE57 est donc un terrain d’expérimentation et de partage de solutions. En somme, l’intelligence individuelle mise au service de l’intelligence collective. Parmi les nombreux outils à destination des chefs d’entreprise mosellans, l’UE57, dont la thématique de la mandature actuelle est l’employabilité, a ouvert des ateliers, des espaces de dialogue, autant de champs destinés à faire progresser les process. C’est le cas en mai, mois pendant lequel vont se succéder plusieurs rendez-vous. Le 5 mai, le Club immobilier, logement et attractivité. Le 27 mai, le Club numérique et digital. Le même jour, un atelier sur les troubles musculosquelettiques. Avancer ensemble, le leitmotiv commun.


2 500
Le nombre d’entreprises du réseau de l’UE57. Soit quelque 70 000 salariés. 70 % de ces entreprises comptent moins de 50 salariés. L’UE57, c’est aussi 450 représentants dans 75 instances socio-économiques.